Làm việc ở Anh là một trải nghiệm thú vị và có thể mở ra nhiều cơ hội cho bạn. Nhưng nếu bạn chưa từng làm việc ở đất nước này trước đây, quá trình tìm kiếm việc làm và thích nghi với văn hóa làm việc của người Anh có thể gây ra nhiều khó khăn. Chính vì vậy, trong bài viết này, Europe Education sẽ cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết và đầy đủ về quy trình xin việc, cách tìm kiếm việc làm, và cả các lời khuyên về cuộc sống và văn hóa làm việc tại Anh. Nếu bạn đang có kế hoạch tìm kiếm việc làm tại Anh hoặc đang cân nhắc làm việc ở quốc gia này, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình xin việc và những điều cần biết để có một cuộc sống và làm việc tốt đẹp tại Anh.
Giới thiệu về làm việc tại Anh
Anh là một quốc gia với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và cơ hội việc làm rộng lớn, thu hút đông đảo người muốn khám phá và trải nghiệm cuộc sống làm việc tại đây. Với một nền văn hóa đa dạng, Anh cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thú vị, thuận lợi cho việc học hỏi và phát triển bản thân.
Làm việc tại Anh mang lại nhiều lợi ích, bao gồm mức lương hấp dẫn, tiến bộ trong sự nghiệp, và cơ hội giao lưu văn hóa với người lao động đến từ khắp nơi trên thế giới. Ngoài ra, quyền lợi và chế độ làm việc tại Anh cũng được đảm bảo, đảm bảo mức sống tốt và sự ổn định cho người lao động.
Trước khi bắt đầu làm việc tại Anh, bạn cần phải hiểu rõ quy trình xin việc và các yêu cầu pháp lý liên quan. Điều này bao gồm việc tìm kiếm công việc phù hợp, chuẩn bị hồ sơ xin việc, và thực hiện các cuộc phỏng vấn thành công. Có một kiến thức cơ bản về quy trình xin việc tại Anh sẽ giúp bạn tự tin và nắm bắt cơ hội tuyển dụng.
Ngoài ra, khi làm việc tại Anh, bạn cũng cần hiểu về văn hóa làm việc và quy tắc ứng xử trong môi trường công sở. Điều này bao gồm tôn trọng người đồng nghiệp, tuân thủ quy định và thói quen địa phương, và hòa nhập vào môi trường làm việc đa văn hóa.
Quy trình xin việc tại Anh
Quy trình xin việc tại Anh có thể khá khác biệt so với các quốc gia khác. Để có được một công việc tại Anh, bạn cần hiểu rõ quy trình và các yêu cầu cần thiết.
a. Chuẩn bị hồ sơ và CV
Khi bạn quyết định làm việc tại Anh, điều quan trọng đầu tiên là chuẩn bị hồ sơ và CV (sơ yếu lý lịch). Đây là bước quan trọng để bạn có thể nổi bật và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Trước khi bắt đầu viết CV, hãy tìm hiểu và nắm vững về quy trình xin việc và cách mà người Anh đánh giá một hồ sơ ứng tuyển. Điều này sẽ giúp bạn viết một CV phù hợp và hiệu quả.
Hãy bắt đầu với một mục tiêu rõ ràng. Ghi lại những gì bạn muốn đạt được trong công việc tại Anh và tại sao bạn muốn làm việc ở đây. Một mục tiêu rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ bạn và mục đích của bạn.
Tiếp theo, hãy liệt kê kỹ năng và kinh nghiệm của bạn một cách chi tiết. Hãy nhớ rằng người Anh thích sự chính xác và rành mạch, vì vậy hãy cung cấp các thông tin cụ thể về công việc trước đây của bạn, nhiệm vụ bạn đã đảm nhận và thành tựu bạn đã đạt được.
Hãy nhớ đính kèm các bằng cấp, chứng chỉ và giấy tờ quan trọng khác mà bạn có. Điều này sẽ giúp xác minh và chứng minh khả năng của bạn.
Cuối cùng, hãy chú ý đến cách bạn trình bày CV của mình. Hãy đảm bảo rằng nó dễ đọc, có cấu trúc rõ ràng và không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Bạn cũng có thể sử dụng một mẫu CV chuyên nghiệp để đảm bảo rằng bạn đã bao gồm tất cả các mục cần thiết.
b. Tìm kiếm công việc phù hợp
Bạn nên xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình và các kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn muốn áp dụng trong ngành công việc. Điều này giúp hạn chế thời gian và nỗ lực tìm việc vào các lĩnh vực không phù hợp.
Bạn có thể sử dụng các nguồn thông tin khác nhau để tìm kiếm công việc. Một trong những nguồn thông tin phổ biến là các trang web tuyển dụng trực tuyến như Indeed, Totaljobs, hay CV-Library. Trên những trang web này, bạn có thể tìm kiếm công việc theo từ khóa, vị trí địa lý và ngành nghề.
Bạn cũng có thể tham gia các nhóm và cộng đồng trực tuyến liên quan đến ngành nghề của bạn trên các mạng xã hội như LinkedIn hoặc Facebook. Đôi khi, thông tin về công việc mới có thể được chia sẻ trong các nhóm này trước khi xuất hiện trên các trang web tuyển dụng chính thức.
Việc tìm kiếm công việc cũng có thể được thực hiện thông qua các mạng lưới quan hệ. Hãy liên hệ với bạn bè, người thân hoặc đồng nghiệp đã sống và làm việc tại Anh để biết thêm thông tin về các cơ hội việc làm hoặc họ có thể giới thiệu bạn cho những người có thể giúp đỡ.
c. Gửi đơn xin việc và thư phỏng vấn
Khi bạn đã nắm vững quy trình xin việc tại Anh, bước tiếp theo là gửi đơn xin việc và thư phỏng vấn. Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và kinh nghiệm của mình cho nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số hướng dẫn chi tiết để giúp bạn thành công trong việc này.
1. Chuẩn bị đầy đủ tài liệu:
Trước khi gửi đơn xin việc, hãy đảm bảo rằng bạn đã chuẩn bị đầy đủ tài liệu cần thiết như CV, bằng cấp, thư giới thiệu và bất kỳ giấy tờ liên quan nào. Đảm bảo rằng tất cả các thông tin được cung cấp trong đơn xin việc là chính xác và cập nhật.
2. Tùy chỉnh đơn xin việc:
Mỗi công việc đều có yêu cầu và đặc điểm riêng. Hãy tùy chỉnh đơn xin việc của bạn để phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Điều này có thể bao gồm viết lại mục tiêu nghề nghiệp, nhấn mạnh kỹ năng phù hợp và nổi bật, và thể hiện sự quan tâm và nghiêm túc với công việc.
3. Viết thư phỏng vấn ấn tượng:
Thư phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện cá nhân và tại sao bạn là ứng viên lý tưởng cho công việc này. Hãy viết một thư phỏng vấn sáng tạo và chuyên nghiệp, nêu rõ lý do bạn quan tâm đến công việc, nhấn mạnh kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, và đề cập đến những điểm mạnh của bạn mà bạn tin rằng sẽ mang lại lợi ích cho công ty.
d. Phỏng vấn và kiểm tra thực tế
Sau khi đã nộp đơn xin việc thành công và được chọn để phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội thể hiện kỹ năng và khả năng của mình trước nhà tuyển dụng.
Trước khi tham gia phỏng vấn, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng bằng cách tìm hiểu về công ty và vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp bạn tự tin và sẵn sàng trả lời các câu hỏi một cách rõ ràng và chính xác.
Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá kỹ năng chuyên môn của bạn, khả năng làm việc nhóm, ứng xử trong tình huống khó khăn, và sự thích ứng với môi trường làm việc. Hãy chuẩn bị trước các câu hỏi phổ biến như: “Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty chúng tôi?” hoặc “Bạn đã từng đối mặt với thách thức gì trong công việc trước đây và làm thế nào để giải quyết?”
Sau phỏng vấn, bạn có thể được yêu cầu tham gia vào một bài kiểm tra thực tế để đánh giá kỹ năng của bạn trong một tình huống làm việc thực tế. Điều này có thể bao gồm việc giải quyết vấn đề, làm việc với nhóm, hoặc thể hiện khả năng giao tiếp hiệu quả.
Văn hóa làm việc tại Anh
Văn hóa làm việc tại Anh có những đặc điểm riêng, và để thành công trong môi trường làm việc này, bạn cần hiểu và thích nghi với những quy tắc và tập quán của nền văn hóa này.
a. Thời gian làm việc và công việc độc lập
Thời gian làm việc và công việc độc lập là một phần quan trọng trong cuộc sống làm việc tại Anh. Một trong những điểm thu hút nhiều người đến làm việc tại Anh là sự linh hoạt trong thời gian làm việc và khả năng làm việc độc lập.
Ở Anh, thời gian làm việc thường là từ thứ Hai đến thứ Sáu, với thời gian bắt đầu và kết thúc khác nhau tùy thuộc vào công ty và ngành nghề. Thông thường, một tuần làm việc là khoảng 35-40 giờ, tuy nhiên, thời gian làm việc có thể linh hoạt và được điều chỉnh dựa trên yêu cầu công việc cụ thể.
Môi trường làm việc tại Anh thường khá tự do và khích lệ sự độc lập trong công việc. Nhân viên thường được trao quyền tự quản lý công việc của mình và được đánh giá dựa trên hiệu suất. Điều này đồng nghĩa rằng bạn có tự do tổ chức thời gian và công việc của mình để đạt được mục tiêu được đề ra.
Việc làm việc độc lập cũng là một khía cạnh quan trọng của văn hóa làm việc tại Anh. Điều này có nghĩa là bạn có thể đảm nhận và thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau mà không cần sự giám sát trực tiếp của người quản lý. Tuy nhiên, điều này yêu cầu bạn có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để đảm bảo công việc được hoàn thành một cách hiệu quả và đúng hẹn.
Để thành công trong công việc độc lập, hãy thể hiện sự chủ động, sáng tạo và trách nhiệm. Tìm hiểu và nắm vững quy trình làm việc của công ty, hợp tác tốt với đồng nghiệp và xây dựng mối quan hệ tốt với người quản lý và đồng nghiệp.
b. Tính kỷ luật và đạo đức làm việc
Người Anh rất coi trọng sự chính trực, trung thực và đúng giờ trong công việc. Họ đề cao nguyên tắc làm việc đúng quy định và tuân thủ theo quy trình công ty.
Đối với người Anh, tính kỷ luật không chỉ đơn thuần là việc đến làm việc đúng giờ mà còn áp dụng trong mọi khía cạnh của công việc. Họ thường thể hiện sự tổ chức và kỷ luật bằng cách hoàn thành công việc đúng hẹn, tuân thủ quy trình và quy định của công ty, và giữ được sự tập trung trong công việc.
Đạo đức làm việc cũng được đặt lên hàng đầu tại Anh. Người Anh đánh giá cao tính trách nhiệm và lòng trung thành đối với công việc. Họ luôn đảm bảo rằng công việc được thực hiện một cách trung thực, đúng quy trình và không vi phạm các quy tắc đạo đức.
c. Quy tắc ứng xử và giao tiếp trong công việc
Trong môi trường làm việc của Anh, quy tắc ứng xử và giao tiếp rất quan trọng để duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hòa hợp. Dưới đây là một số quy tắc cơ bản mà bạn cần biết khi làm việc tại Anh:
1. Tôn trọng và lắng nghe:
Trong công việc, tôn trọng và lắng nghe là rất quan trọng. Hãy luôn lắng nghe ý kiến và quan điểm của đồng nghiệp, cấp trên và cấp dưới. Đồng thời, hãy trân trọng quyền riêng tư của người khác và không xâm phạm vào không gian cá nhân của họ.
2. Đúng giờ và đảm bảo tính chính xác:
Tính đúng giờ và đảm bảo tính chính xác trong công việc là rất quan trọng. Hãy đến đúng giờ và hoàn thành công việc theo thời hạn đã đề ra. Nếu bạn gặp khó khăn hoặc không thể hoàn thành nhiệm vụ, hãy thông báo trước và tìm cách giải quyết vấn đề.
3. Trang phục và diện mạo:
Trong môi trường làm việc ở Anh, trang phục chuyên nghiệp được đánh giá cao. Hãy chú ý đến cách ăn mặc và diện mạo của mình, tuân thủ các quy định về trang phục của công ty và đảm bảo sự gọn gàng và sạch sẽ.
4. Giao tiếp lịch sự và truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng:
Trong công việc, giao tiếp lịch sự và truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng là rất quan trọng. Hãy sử dụng ngôn ngữ chính xác và lịch sự trong giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên. Đồng thời, hãy biết lắng nghe và đưa ra ý kiến một cách rõ ràng và xây dựng.
d. Tinh thần hợp tác và làm việc nhóm
Trong môi trường làm việc tại Anh, tinh thần hợp tác được thể hiện qua việc chia sẻ thông tin, ý kiến và kinh nghiệm. Các thành viên trong nhóm không chỉ làm việc riêng lẻ mà còn thường xuyên họp nhóm, trao đổi và thảo luận để đưa ra những quyết định chung. Điều này giúp đảm bảo rằng mọi người đều có cùng mục tiêu và biết rõ nhiệm vụ của mình trong dự án.
Để thành công trong việc làm việc nhóm, bạn cần thể hiện sự linh hoạt và sẵn lòng hỗ trợ đồng đội. Hãy lắng nghe ý kiến của mọi người và đề cao ý kiến đóng góp từ tất cả các thành viên. Tránh chỉ tập trung vào ý kiến của mình mà bỏ qua ý kiến của người khác.
Ngoài ra, đồng nghiệp Anh thường rất trọng tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và vui vẻ. Họ thường tổ chức các hoạt động giao lưu, tiệc tùng và du lịch công ty để tạo sự gắn kết và tăng cường tinh thần đồng đội. Tham gia vào những hoạt động này sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và tạo niềm vui trong quá trình làm việc.
Cuộc sống và phúc lợi làm việc tại Anh
Cuộc sống và phúc lợi làm việc tại Anh có thể hấp dẫn và đáng chú ý cho những người muốn làm việc ở đất nước này. Với một nền kinh tế phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Anh đem lại nhiều cơ hội và lợi ích cho người lao động.
a. Lương và các quyền lợi lao động
Tại Anh, lương được tính theo giờ làm việc hoặc theo mức lương cố định hàng tháng. Mức lương tối thiểu được quy định bởi pháp luật và thường có sự tăng lên theo thời gian. Tuy nhiên, mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào ngành nghề và vị trí công việc của bạn.
Ngoài lương cơ bản, người lao động tại Anh cũng được hưởng các quyền lợi như kỳ nghỉ hàng năm, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm y tế. Mức kỳ nghỉ hàng năm tối thiểu là 5.6 tuần, tương đương 28 ngày cho những người làm việc toàn thời gian. Bạn cũng có quyền nhận tiền trợ cấp khi mang bầu, nghỉ sản, hoặc có con.
Hơn nữa, các quyền lợi lao động khác bao gồm bảo vệ chống phân biệt đối xử, bảo vệ chống sự miễn trừ bất công, và quyền được tham gia các tổ chức đại diện lao động. Anh là một quốc gia có luật lao động nghiêm ngặt và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Để đảm bảo bạn nhận được lương và các quyền lợi lao động đúng mức và đúng quy định, quan trọng hãy làm việc với một công ty uy tín và ký hợp đồng lao động rõ ràng. Đừng ngại tìm hiểu và thảo luận với nhà tuyển dụng về các điều khoản và điều kiện lao động trước khi ký kết hợp đồng.
b. Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe
Để đảm bảo rằng bạn và gia đình của bạn được bảo vệ đầy đủ, bạn nên tìm hiểu và đăng ký các loại bảo hiểm và dịch vụ chăm sóc sức khỏe phù hợp.
Ở Anh, hệ thống y tế công cộng được gọi là National Health Service (NHS) cung cấp dịch vụ y tế cho tất cả các cư dân Anh. Khi bạn làm việc tại Anh, bạn sẽ được tham gia vào chương trình NHS và có quyền sử dụng các dịch vụ y tế cơ bản miễn phí như thăm khám, điều trị và thuốc.
Tuy nhiên, nếu bạn muốn nhận được dịch vụ y tế cao cấp hơn hoặc có nhu cầu điều trị nhanh chóng hơn, bạn có thể muốn mua bảo hiểm y tế tư nhân. Bảo hiểm y tế tư nhân cho phép bạn truy cập vào các dịch vụ y tế tư nhân và chọn bác sĩ, bệnh viện và thời gian điều trị mà bạn mong muốn.
Ngoài bảo hiểm y tế, bạn cũng nên xem xét việc mua bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm bệnh nặng để bảo vệ mình trước những rủi ro không mong muốn. Bảo hiểm tai nạn sẽ đảm bảo rằng bạn nhận được tiền bồi thường nếu bạn gặp tai nạn và không thể làm việc trong một khoảng thời gian. Bảo hiểm bệnh nặng cung cấp một khoản tiền lớn nếu bạn được chẩn đoán mắc bệnh nặng, giúp bạn trang trải các chi phí điều trị và phục hồi.
Trước khi mua bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, hãy nghiên cứu kỹ và so sánh các gói bảo hiểm và dịch vụ khác nhau. Điều này đảm bảo rằng bạn chọn được giải pháp phù hợp với nhu cầu và ngân sách của mình.
c. Chế độ nghỉ phép và thời gian nghỉ ngơi
Theo quy định của pháp luật Anh, mỗi nhân viên được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm. Thông thường, số ngày nghỉ phép sẽ được quy định trong hợp đồng lao động hoặc theo quy định của công ty. Tuy nhiên, theo luật lao động tối thiểu của Anh, mỗi nhân viên phải được hưởng ít nhất 28 ngày nghỉ phép hàng năm (bao gồm cả ngày lễ). Số ngày nghỉ phép này có thể tăng lên theo thâm niên làm việc của bạn trong công ty.
Thời gian nghỉ ngơi cũng được quy định rõ ràng tại Anh. Theo quy định, mỗi ngày làm việc thông thường sẽ kéo dài từ 9h sáng đến 5h chiều, với một giờ nghỉ trưa từ 12h đến 1h. Tuy nhiên, thời gian làm việc có thể khác nhau tùy thuộc vào từng công ty hoặc ngành nghề. Ngoài ra, đã có sự thay đổi trong thời gian làm việc linh hoạt tại Anh, với một số công ty cho phép nhân viên làm việc theo giờ linh hoạt hoặc từ xa.
Ngoài ra, tại Anh, có các quy định về nghỉ thai sản, nghỉ bệnh và nghỉ lễ. Nhân viên có quyền nghỉ thai sản trong thời gian quy định và được hưởng trợ cấp từ chính phủ. Nghỉ bệnh cũng được đảm bảo và nhân viên sẽ được hưởng lương trong thời gian nghỉ ốm. Các ngày lễ quốc gia và ngày lễ tết cũng là thời gian nghỉ ngơi cho người lao động tại Anh.
d. Phát triển nghề nghiệp và đào tạo
Với môi trường kinh doanh đa dạng và cạnh tranh, việc liên tục nâng cao kỹ năng và kiến thức của bản thân là điều không thể thiếu.
Ở Anh, có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp thông qua các khóa học, chứng chỉ và đào tạo chuyên sâu trong các lĩnh vực khác nhau. Đầu tiên, bạn nên xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình và tìm hiểu về các khóa học hoặc chương trình đào tạo liên quan đến lĩnh vực đó.
Có nhiều trung tâm đào tạo, trường đại học và tổ chức giáo dục chuyên nghiệp tại Anh cung cấp các khóa học và chứng chỉ chất lượng. Bạn có thể tham gia các khóa học ngắn hạn để nắm bắt kiến thức cơ bản hoặc đăng ký vào các chương trình đào tạo dài hạn để đạt được trình độ cao hơn.
Ngoài việc tham gia các khóa học, bạn cũng có thể tìm kiếm các cơ hội thực tập hoặc làm việc tại các công ty Anh. Thông qua việc áp dụng kiến thức đã học vào thực tế và tương tác với người làm việc chuyên nghiệp, bạn có thể phát triển kỹ năng và nhận được sự hướng dẫn từ những người có kinh nghiệm.
Ngoài ra, hãy không ngại tìm kiếm các diễn đàn, cộng đồng và mạng xã hội chuyên về nghề nghiệp mà bạn quan tâm. Đây là nơi bạn có thể kết nối với những người có cùng sở thích và mục tiêu, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm thông tin về các khóa học và cơ hội nghề nghiệp.
Europe Education – Kết Nối Cho Ngành Nghề Điều Dưỡng tại Anh
Ngành nghề điều dưỡng không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên sâu mà còn đặt ra yêu cầu cao về kỹ năng thực hành và sự hiểu biết vững về quy trình chăm sóc sức khỏe. Đối với những người mong muốn theo đuổi sự nghiệp này tại Anh, một đối tác đáng tin cậy để hỗ trợ trong việc kết nối việc làm là trung tâm Europe Education.
Europe Education không chỉ là một tổ chức giáo dục, mà còn là cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động ngành điều dưỡng tại Anh. Môi trường học tập tại trung tâm này không chỉ tập trung vào việc cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn đặt sự chú trọng lớn vào việc phát triển kỹ năng thực tế.
Một trong những ưu điểm lớn của dịch vụ kết nối việc làm của Europe Education là mạng lưới rộng lớn với các bệnh viện, trung tâm y tế và tổ chức chăm sóc sức khỏe hàng đầu tại Anh. Sinh viên sẽ có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các chuyên gia trong ngành, từ đó nâng cao khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế và mở rộng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp của mình.
Ngoài ra, Europe Education còn chú trọng đến việc tư vấn nghề nghiệp và xây dựng hồ sơ cho sinh viên. Đội ngũ tư vấn sẽ hỗ trợ sinh viên trong việc chuẩn bị CV, thực hiện bài phỏng vấn, và đưa ra những lời khuyên quan trọng để giúp họ tỏa sáng trong mắt nhà tuyển dụng.
Không chỉ là nơi cung cấp kiến thức, Europe Education là một cộng đồng nơi sinh viên được trang bị đầy đủ để bước vào thế giới làm việc trong ngành điều dưỡng. Đối với những ai đang tìm kiếm sự hỗ trợ toàn diện và có định hướng rõ ràng trong sự nghiệp, trung tâm này là một lựa chọn xuất sắc để khám phá và phát triển bản thân.
Kết luận
Nếu bạn muốn tìm kiếm công việc tại đất nước này, chúng tôi đã cung cấp cho bạn một hướng dẫn chi tiết từ quy trình xin việc cho đến cuộc sống và văn hóa làm việc tại Anh. Dựa trên những lời khuyên và thông tin được chia sẻ trong bài viết, bạn sẽ có được cái nhìn tổng quan về quy trình tìm việc, các yếu tố quan trọng trong công việc và cách thích nghi với văn hóa làm việc tại nước ngoài. Chúng tôi hy vọng rằng những thông tin này sẽ giúp bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc và thúc đẩy sự phát triển của bạn tại Anh.
